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Tips del Centro Público de Empleo (CEPE)

El 31 de Diciembre de 2017, alguien en Facebook hizo la siguiente pregunta:
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Como ocurre normalmente en los grupos de Venezolanos en Uruguay (hay varios en Facebook) alguien le respondió que tenía uno que había hecho y le había dado resultado (a ella) y que lo hizo según la asesoría que le dieron en el CEPE. Acto seguido un río de gente le pidió que mandara el modelo por email – yo también me anoté y en el email que me envió me escribió lo siguiente “Por favor, compártelo con otras personas que lo necesiten, la idea es que nos apoyemos entre todos.” Así es amiga… esa es la actitud.

CEPE o Centro Público de Empleo son unidades creadas por convenio entre el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social, la Dirección de Empleo y los Gobiernos Departamentales en Uruguay (aquí no hay estados sino departamentos). Hay en todo el territorio nacional y el objetivo es “facilitar el encuentro entre trabajadores que buscan empleo formal y las empresas que lo ofrecen en pro de mejorar la situación del empleo.” Los servicios prestados por los CEPE son completamente gratuitos brindando “herramientas para facilitar el acceso al mercado laboral: Información, Orientación Laboral (individual y talleres), Intermediación Laboral (ingresa gratuitamente su currículum en Vía Trabajo).

La chica que nos compartió el CV vía email hizo 3 modelos de CV. Explica que hizo uno muy básico, detallando su educación secundaria nada más y su último empleo. Ese lo utilizó para postularse a ofertas de vendedora, ayudante de cocina, atención al público, etc. Otro intermedio, para postularse a empleos que no fueran tan básicos (recepcionista, call center, cajera, secretaria) Y un CV FULL que adjuntó en las bolsas de empleo y envió a las ofertas que si eran de su área.

  • El modelo que anexo a continuación es el enviado por ella y es básico, la idea es seguir la misma secuencia.

Recomendaciones:

  1. No colocar cualidades como: proactivo, puntual, responsable, capacidad de trabajar bajo presión, responsabilidad, etc. porque son subjetivas y no suman, al contrario. Es mejor hacer una lista de las habilidades adquiridas en tu experiencia laboral, por ejemplo: redacción de informes, registro y control de documentos, manejo de sistema tal, elaboración de X cosa.
  2. No usar más de dos colores, ni flores, ni adornos.
  3. Usar Arial o cualquier otra de esa familia. Usar negritas para resaltar algo importante. Sin adornos y de buen tamaño (12 preferiblemente). Tratar de que sea una sola hoja (máximo 2).
  4. Usar una buena foto, con fondo blanco preferiblemente.
  5. Las referencias son SUMAMENTE importantes. Incluye referencias laborales y personales e identifícalas.

Muchas gracias! Espero que les ayude. Hay muchos artículos con tips sobre la búsqueda de empleo en Uruguay. Puedes encontrarlos aquí y aquí.

 

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¡Auxilio! No encuentro empleo :(

Hola amigos, el tema de la búsqueda de empleo nunca se agota. Antes de leer este post les recomiendo que primero lean Véndete Bien: Buscando Trabajo en Uruguay y
Viernes Sociales: Buscando Trabajo en Uruguay PARTE II 
donde se comparte información que es importante pero que no incluyo en este post para no sonar repetitivo.

Recuerden ademas que los profesionales de la salud, derecho, y en algunos casos profesores universitarios, es obligatorio revalidar sus títulos para ejercer.

Primero que nada es importante comprender que si el que no ha comenzado el proceso de residencia y/o no ha obtenido la cédula uruguaya la búsqueda de empleo será mas difícil. No imposible pero si mas difícil.

Segundo,  si no está pasando 8 horas diarias buscando empleo, no está haciendo suficiente. Para aquellos inmigrantes que llegan sin oferta de trabajo con el objetivo de vivir y trabajar … su primer trabajo es uno no remunerado: buscar trabajo. 

Buscar trabajo como inmigrante en un país que uno no conoce require mucho esfuerzo y este esfuerzo debió comenzar antes de llegar al país destino. Si usted ya llegó a Uruguay y no hizo la tarea de evaluar la situación laboral entonces lamento decirle que está bien atrasado y ahora tiene que trabajar el doble para ponerse al día. ¡Empiece ya!

1. Defina su perfil laboral: A uno le pagan por lo que uno sabe, no por lo que uno estudió. Aquellos que tienen un titulo de ingeniero (o estudios incompletos) pero nunca ejercieron, NO SON INGENIEROS. Defina su perfil laboral de acuerdo a los trabajos que ha tenido durante los últimos cinco años. Si es un recién graduado entonces enfoque su búsqueda en oportunidades de empleo para recién egresados o estudiantes de últimos semestres.

Si usted no sabe como definir su perfil laboral puede hacer una cita en CEPE o en una consultora y allí les ayudaran a definir su perfil. 

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Un perfil laboral bien definido le abrirá nuevas puertas pues generalmente las habilidades que aprendemos trabajando suelen ser transferibles a otros gremios o rubros. No solo lea las oportunidades de empleo en su gremio o usando palabras claves, LEALOS TODOS (o casi todos), lea las descripciones pues allí es donde verdaderamente podrá identificar si tiene lo que buscan o no.

2. Investigue cuales son los potenciales empleadores en país destino (en nuestro caso Uruguay) – esta investigación será diferente, virtualmente única, para cada quien. A los que van a buscar trabajo en tiendas, restaurantes, hoteles, etc. recomiendo dividir la ciudad en cuadrantes y crear un plan para recorrer la ciudad entera en un transcurso de no más de dos semanas. A los profesionales recomiendo ubicar las asociaciones profesionales, las consultoras de empleo, y hacer una lista de empresas donde le gustaría trabajar y/o que tengan bolsa de trabajo internas.

No olviden los Centros Públicos de Empleo (CEPE)

3. Sepa como preparar el CV, carta de presentación, y como dirigirse en una entrevista en el país destino – la cultura laboral no es estándar. Las consultoras le ayudaran con esto pero hay mucha información en línea de como preparar un CV. Para los que estarán dejando CVs en tiendas, restaurantes, etc., es muy importante que el CV sea de una sola página. También es importante preparar cada CV para el tipo de trabajo que esta buscando. Para los profesionales con CV mas largo vale la pena crear un perfil en LinkedIn el cual puede añadir a su CV físico.

Hay muchísimas otras fuentes así que no hay excusa para presentar un mal CV, una mala carta de presentación, o tener una mala entrevista. Es su trabajo estar preparado para las preguntas que se puedan presentar en la entrevista y para navegar las diferencias interculturales.

4. Hágase competitivo – Nadie es indispensable. No importan las alabanzas que recibió en su trabajo anterior, ni los reconocimientos. Si no puede demostrar lo que sabe y no logra hacer una conexión con su entrevistador, lo mas probable es que no lo llamen. Busque aprender lo 054e86e75f4cbdd43140042f40e337d2que le falta para hacerse mas competitivo. Esto será diferente para cada quien. Por ejemplo, a los profesionales de mercadeo y publicidad les caerá bien leer un reporte sobre el consumidor uruguayo; a los profesionales de ciencias económicas les ayudará aprender las leyes que rigen la economía uruguaya, y así sucesivamente.

Es buena idea hacer algún curso o taller en Uruguay que le otorgue alguna constancia o credencial. No solo sirve para aprender algo nuevo pero también para conocer a otras personas en su gremio; personas que pueden estar buscando a un nuevo empleado exactamente como usted. Esto le dará la oportunidad de hacer networking e identificar nuevas oportunidades laborales.

5. Dedique tiempo completo a buscar empleo – hasta que no encuentre trabajo, buscar trabajo ES SU TRABAJO. Todos los días (de lunes a viernes) desde la mañana hasta la tarde debe estar ocupado en identificar nuevas oportunidades laborales; actualizar y modificar tu CV para postularse a nuevos empleos; y coordinar entrevistas. El domingo, no deje de comprar el diario El Pais y de estudiar con cuidado los clasificados.

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Como siempre, la invitacion queda abierta para todos los lectores que quieran compartir sus experiencias. Sus preguntas, propuestas, y recomendaciones los pueden dejar en los comentarios o escribir a venezolanosenuruguay@gmail.com

Viernes Sociales: Buscando Trabajo en Uruguay PARTE II

Esta semana en el grupo de Facebook Venezolanos en Uruguay se postuló la pregunta ¿Cuáles son las dificultades que estàn encontrando a la hora de buscar trabajo? Con el permiso de los participantes de la discusión se preparó este post. Si no ha leido Véndete Bien: Buscando Trabajo en Uruguay y Hablemos de Salarios, léalos primero y luego vuelva a este post… tranquilo, yo espero.

AllendeCitaListo? OK. ¿Cuáles son las dificultades que estàn encontrando a la hora de buscar trabajo?

En general los participantes de la conversación en Facebook hablaron de estar sobrecalificado, no tener todos los documentos (principalmente la cédula), no saber de otros métodos de búsqueda, y finalmente se menciona que “la cosa esta difícil para todo el mundo.”

Bueno… sobre como esta “la cosa” en Uruguay no podemos hacer mucho sino encontrar nuestro lugar y trabajar para ayudar a sacar al país mas hacia adelante. Esa es la idea. Pero sobre lo demás hay mucho que podemos hacer.

¿Estas sobrecalificado? Este es un problema común para los inmigrantes pues “perder las muletas” como nos dice Allende significa que nadie nos conoce o puede recomendarnos dentro del mercado laboral uruguayo y se nos puede hacer difícil “demostrar” que tenemos la educación y experiencia necesaria. Aquellos que deben esperar la revalida enfrentan otras dificultades ya que están obligados a hacer otros trabajos mientras esperan. En fin, son muchas las razones que nos llevan a aplicar a un trabajo para el que sabemos estamos sobrecalificados. OJO! “Sobrecalificado” se refiere cuando por ejemplo un Medico Cirujano se postula en McDonalds (OK, ejemplo extremo pero ustedes me entienden). Para los recién graduados y/o muy jovencitos es fácil eso de hacer dos y hasta tres CV a diferentes niveles pero para los profesionales con mucha experiencia hacer eso no siempre es tan fácil.

Hay que tomar en cuenta que una empresa hace una inversión en la persona que esta contratando. Hay gastos de contratación, tramites, y entrenamiento y luego si no funciona hay gastos al darle de baja o cuando el empleado renuncia. Se entiende que al empleador no le conviene contratar a alguien que da a parecer que esta buscando algo mejor y que en cualquier momento renunciará.

Entonces, ¿qué podemos hacer? SEA ESTRATEGICO Y CREATIVO – para los mas jóvenes, sigan el consejo de preparar varios CV pero cuidado con muchas inconsistencias. En linea y con las consultoras (ya toco ese tema mas adelante) utilice un perfil profesional intermedio/avanzado (dependiendo de su caso) y para los trabajos en persona en una tienda o restaurante entregue el CV básico con menos experiencia y preparación.

Aquellos que tienen un perfil profesional mas definido con años de experiencia en cierto rubro o gremio, no se vuelvan locos aplicando a todo trabajo pero sean creativos. Esta bien dar “un paso atrás” dentro de la profesión (ej. eras gerente y ahora aplicas para asistente) pero no dar un cambio brusco a menos que se busque o este dispuesto a comenzar en un nuevo gremio/rubro. Si esta dispuesto a comenzar “desde abajo” como quien dice, busque comenzar desde abajo dentro de tu propio rubro y comunique en la entrevista que espera crecer dentro de la empresa. Otras estrategias incluyen aplicar a puestos que solicitan “estudiantes avanzados” y nuevamente explique en su carta de presentación, objetivo del CV, o al presentarse al entrevistador que su intención es principalmente sumarse a una empresa donde pueda crecer. Lea este articulo de Forbes en Español Que hacer si estás sobrecualificado para el puesto para mas consejos útiles.

Recuerda que el proceso de buscar trabajo es un ejercicio de mercadeo. Si en Venezuela se tenia que vender bien, en el extranjero hay que venderse mejor. Sepa demostrar que sabe lo que sabe esto significa que usted debe tener sus documentos académicos debidamente legalizados y/o apostillados que demuestran su validez. Las notas certificadas también pueden ser de interés para evaluar que materias ha tomado. Referencias y recomendaciones laborales también le ayudarán.

Mientras busca empleo, inscríbase en talleres u otros eventos profesionales/gremiales así sea sobre algo que ya usted sabe. La idea es conocer gente que pueda estar en la posición de ayudarle a encontrar empleo.

¿No tiene la Cédula? Si bien no tiene la cédula como mínimo debe saber para cuando la tendrá. Recuerde que sin cédula es necesario registrar el pasaporte en el Banco de Prevision Social así que cuando le hablen de la cédula usted puede explicar que su pasaporte ya está inscrito en el BPS, que usted entiende la importancia de la cédula y que la tendrá en los próximos días/semanas/meses (esto ya lo debe saber). Lea sobre como sacar la cédula por primera vez y asegure que no esta perdiendo tiempo. Hay varias opciones y métodos. No diga “no tengo la cédula,” diga “no tengo la cédula todavía.”

No se limite a buscar en linea. Si, es cierto que hay muchísimas paginas en linea para postularse pero no se limite a ellas. Recuerde buscar en la prensa. También haga una lista de las empresas donde le gustaría trabajar y visite sus paginas web; algunas ofertan directamente en la página corporativa. Una vez allí, tome el tiempo de conocer el sitio web y subscribirse a sus redes sociales. Hablando de redes sociales, en Facebook hay paginas donde se solo comparten ofertas de empleo, y en twitter nosotros hemos creado la lista EmpleoUY donde seguimos 20 cuentas que ofertan trabajos, talleres, y eventos corporativos de interés laboral en Uruguay.

Entienda algo, buscar trabajo es un trabajo… un trabajón!

Comencemos con la cantidad de tiempo que toma abrir una cuenta y crear un perfil en cada portal. Esto recomiendo que lo empiece antes de irse pues toma mucho mucho tiempo. Se recomienda ademas que cree o actualice su perfil profesional en LinkedIn. Esto es super importante para los que tienen años de experiencia. Ademas, algunos portales web y consultoras le permiten crear su cuenta usando LinkedIn lo que le ahorrara tiempo a la hora de crear el perfil.

LinkedIn es un sitio web orientado a negocios. Funciona de manera parecida a la red social Facebook pero es principalmente para crear y ampliar la red profesional. En 2013,  disponía de mas de 200 millones de usuarios en más de 200 países. Muchas de las empresas uruguayas tienen sus propias perfiles y es otra manera de comunicarse directamente con profesionales. Puede lograr que lo introduzcan a otra persona y la red le indica cuando usted conoce a alguien o tiene alguien en común en una empresa o negocio. También tiene su propio mercado laboral interno.

OK… ahora hablemos de las consultoras. En Facebook parece que pocos tenían conocimiento sobre las consultoras de recursos humanos y como le pueden ayudar. Las consultoras son especialmente útiles para los profesionales con un perfil laboral definido. Esta ayuda es ademas gratuita. En Uruguay, muchas empresas contratan consultoras para que le ayuden a ubicar los mejores candidatos. Aquí hay una lista muy completa y actualizada de las consultoras en Uruguay. Aquí otra lista.  Aunque muchas cuentan con sitio web donde puede crear su perfil y aplicar directamente, se recomienda acudir personalmente. Allí le ayudaran a determinar su perfil laboral, y le darán muchos consejos sobre la cultura laboral uruguaya. Esta información en invaluable.

También están los Centros Públicos de Empleo (CEPE) que están para ayudar a todas las personas, mayores de 18 años, que deseen buscar empleo o recibir asesoramiento para el fortalecimiento de sus emprendimientos productivos.

IMPORTANTE! La entrevista empieza el momento que se postula Su perfil, correo electrónico (no uses mamitarica69@mail.com mejor crear uno exclusivo para la búsqueda de empleo), diseño del CV, carta o email de presentación, redes sociales (mosca con las fotos de perfil y la información que comparte), etc. todo esto esta disponible para el empleador antes de considerarlo para una entrevista personal. A nivel global, la competencia no esta fácil. Es su responsabilidad crear un perfil (real y virtual) irresistible para el cargo/empresa al que se postula.

OK… entiendo que algunos solo quieren que comience a entrar dinero y eso es muy válido. El problema es que es difícil hacerse el tonto. Si usted es un profesional con muchos años de experiencia y se presenta para un trabajo en un restaurante de comida rápida no es difícil que noten que esta quizás mas calificado que el mismo manager que lo esta entrevistando. Siempre he dicho NO MIENTA. Si usted entra en esa categoría y en medio de la entrevista notan que esta sobrecalificado recuerde, sea estratégico. Asegure que ha preparado una respuesta para la pregunta “Me parece que este trabajo no es para usted. ¿Por qué lo quiere?” Si no tiene una buena respuesta para esa pregunta entonces no esta preparado para aplicar.

FINALMENTE, no pique y se extienda sobre la situación en Venezuela. Es posible que en la entrevista le pregunten porque esta haciendo el cambio (de rubro/gremio, empleo, y quizás pregunten país). Y las preguntas sobre su experiencia irremediablemente lo llevan a Venezuela. Limitase a hablar de su experiencia laboral. Sobre el porque esta en Uruguay, simplemente explique que ha sido el resultado de una mudanza familiar (así sea usted solo: usted es su familia) y que esta muy entusiasmado en aportar sus conocimientos al avance de esta empresa … y por ahi se va explicando porque es usted el mejor candidato.

Y recuerda, la vida es un 10% lo que te sucede y un 90% como reaccionas a ello.” Todo esta en tu actitud.

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Como siempre les informo que todo lector es bienvenido a escribir sobre cualquier tema referente al proceso de emigración y vida en Uruguay y que siempre se buscan experiencias personales que nos ayuden a adaptarnos mejor. Pueden escribir sus preguntas, recomendaciones, y propuestas a venezolanosenuruguay@gmail.com

Viernes Sociales: Reinventate

El otro dia recibi un email donde me preguntaban, una vez más, sobre el asunto de buscar trabajo dentro de cierto rubro. Y como siempre recomendé leer nuestro post Vendete Bien: Buscando Trabajo en Uruguay y el post de una venezolana en Canadá que no solo da buenos consejos pero que lo cuenta como es pues tu experiencia laboral recibió una puñalada cuando saliste de Maiquetía y está herida de muerte! 

Entre los consejos que le di, le recomendé que aprovechara la oportunidad de este cambio de horizonte para probar otras ideas… en otras palabras, que el proceso migratorio daba la oportunidad de reinventarse. A ella le gusto mucho esa idea y creo que es algo que a muchos nos da miedo pero estando en un lugar donde nadie, o pocos, nos conocen tenemos una oportunidad única que quizás no has explorado. Asi que aqui va mi articulo de opinión de la semana:

¿Cómo reinventarse?

Para algunos mudarse de país (o hasta de ciudad) no tiene mayor complicación. Algunos saben exactamente lo que van a hacer y donde. Pero la mayoría no somos algunos. Para la mayoría, cambiar de ciudad… y más aún de país, sobre todo aquellos que lo hacen porque consideran que donde estan no tienen cómo progresar, la cosa es un poco diferente. Diferente, pero lleno de oportunidades.

El hecho de que nadie te conoce tiene la desventaja de que nadie sabe lo bueno que eres haciendo X, Y, o Z. Pero también tiene la gran ventaja de que nadie  conoce tus defectos. Comenzar de cero nos da la oportunidad de mejorar la versión de sí mismos. Este fenómeno es tan cierto que tenemos un refrán que lo describe:

“Nadie es profeta en su tierra.”

En el transcurso de nuestras vidas cometemos errores y aciertos y nuestra comunidad que nos ha visto crecer los conoce pero en otras tierras podemos tomar ventaja del borrón y cuenta nueva y tenemos la oportunidad de reinventarnos, probar cosas nuevas, y si bien quizás no tengamos una barra de apoyo, tampoco tenemos una que nos desanime. Así que si en tu busqueda laboral sientes que no hay muchas ofertas en lo que trabajabas antes, amplía la búsqueda; empieza a pensar en que otras áreas quisieras trabajar y nunca te atreviste, o que área quisieras ahora explorar. Es posible que el cambio de domicilio también traiga consigo un cambio de carrera.

(1) Pregúntate ¿Qué harías con tu vida si el dinero no importara? Cuales son las cosas que te apasionan que quisieras poder hacer todo el dia pero que no puedes por el trabajo. Por lo general, ese “algo” estará en la mayoría de los casos relacionado con algo que ya sabes hacer pero que quizás te falta experiencia o simplemente en Venezuela nunca se te ocurrió cómo hacer dinero de eso. 

(2) Aprende un nuevo conjunto de habilidades. Hoy en día hay infinidades de cursos en línea completamente gratis en donde puedes aprender algo nuevo. Con Duolingo puedes aprender o mejorar varios idiomas. Los más importantes para Uruguay son inglés y portugués. Actualmente, Coursera ofrece 80 clases universitarias en español.  CodigoFacilito te enseña a programar desde cero. Igualmente hay un gran número de videos instructivos en YouTube para todos los niveles y todos los intereses.

¿Te gusta hacer zumba, yoga, crossfit? Considera certificarte como entrenador o nutricionista. ¿Te gusta hornear dulces? Haz un curso de repostería (profesional o gratis en línea) y crea tu propia colección de galletas o tortas. ¿Escribes música en tu tiempo libre, las matemáticas se te hacen fácil, o vives en Facebook? Aprende sobre terapia musical, considera dar tutorías, o conviértete en un content manager. Las opciones no tienen límite.

En Uruguay, busca atender talleres, cursos, o charlas donde aprender algo nuevo o simplemente para hacer networking con otras personas que se desempeñan en tu área laboral o a la que aspiras.

(3) Darle Vida a Una Nueva Carrera. Con tus nuevas habilidades, el reto es hacerle saber a los demás que tu eres el empleado de sus sueños. Aquí tienes que prestar atención a la descripción de tareas de cada oferta laboral y de pronto encontraras algo que te hace sentir que fue escrito especialmente para ti. Pero como haces para convencerlos?

(4) Crea Tu Propia Historia Laboral. Ojo! No te estoy recomendando ni dando permiso para mentir, eh? Mosca! Crear un buen CV u hoja de vida se trata de presentar la mejor versión de ti mismo para el empleo al que te postulas. Como te estas postulando para un trabajo que no has tenido antes tienes que redactar una hoja de vida que demuestra que tienes las habilidades necesarias para hacer ese trabajo. En la carta de presentación explicas los motivos por los que te presentas al cargo y de manera muy creativa describes tu perfil laboral sólo con aquellos trabajos que demuestran tus habilidades para el cargo al que te postulas. Consejo Útil: Los trabajos que has hecho para ti o para algún familiar también cuentan.

En la mayoría de los casos las barreras que nos han obstaculizado el camino al trabajo soñado tienen más que ver con nosotros que con el ambiente laboral. El miedo y la incertidumbre son cosas que en el nuevo domicilio están presentes de todas maneras. Así que acéptalos como parte del proceso y dale play a tus sueños.

(5) No Será Fácil pero nada que valga la pena en la vida suele serlo.  Si existe un momento para poner los miedos de un lado e intentar algo nuevo, el proceso migratorio es quizás uno de los mejores momentos.

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Espero que hayan disfrutado de este artículo y que de alguna manera les ayude a mantener una actitud positiva ante los obstáculos.

Viernes Sociales es una entrada semanal con la que nos despedimos hasta la semana que viene. Todos nuestros lectores son bienvenidos a escribir una entrada o algún artículo sobre cualquier tema de inmigración, específicamente sobre Venezuela y/o Uruguay. Escribe a venezolanosenuruguay@gmail.com con sus propuestas, preguntas, y recomendaciones. Feliz fin de semana.

Véndete Bien: Buscando Trabajo en Uruguay

Ante todo, su experiencia buscando trabajo, siendo contratado, y trabajando en Uruguay dependerá de, entre muchas variables, el nivel de preparación que lleve, experiencia laboral verificable; el tiempo que se invierta en estudiar la situación laboral, analizar las opciones disponibles, y de preparar un buen CV y carta de presentación al aplicar; de las técnicas de entrevista que maneje, y finalmente de la personalidad de cada quien.

Comienza Ya! No esperes llegar a Uruguay para comenzar a buscar trabajo. Recuerda que la residencia permanente Mercosur no es la única opción migratoria en Uruguay. Extranjeros de todas partes del mundo llegan a Uruguay y trabajan.

Si alguna empresa decide que le gusta su perfil profesional y quiere que comience lo antes posible, una residencia temporaria común puede ser la solución inmediata. En otros casos para aquellos que tienen cita para tramitar la residencia permanente en Montevideo entonces pueden comenzar a trabajar con solo registrar su pasaporte en el Banco Provisional Social (BPS) y sacar el carnet de salud.  

OJO! Ya nos han confirmado en el grupo de facebook que hay venezolanos trabajando con solo registrar el pasaporte en el BPS y teniendo el carnet de salud. En algunos casos, las mismas empresas han hecho la inscripción en el BPS. También conocemos casos de personas que han sido contratadas desde Venezuela. SI SE PUEDE!

A ver si podemos aclarar algunas preguntas iniciales:

  • ¿Cómo está el campo laboral en Uruguay? Depende del área, una vuelta por Gallito.com.uy o BuscoJobs.com.uy le demostrará que  hay muchas mas plazas en las áreas de turismo, ventas, y administración; y menos oportunidades en otras áreas pero hay que ser muy proactivo y buscar en diferentes categorías pues el trabajo ideal puede estar donde usted no lo espera.
  • ¿Es facil conseguir trabajo? Digamos que no! Dice el dicho que el que vive de ilusiones, muere de desengaños. Asuma que esto va a ser difícil. Buscar trabajo es a su vez, un trabajo.
  • ¿Es obligatorio revalidar mis estudios? Depende. En un mundo cada día más globalizado, la mayoría de las profesiones no requieren reválida u homologación. Las empresas privadas rara vez las exigen. Sin embargo, los cargo públicos pueden exigir tales credenciales. Lea bien los requisitos excluyentes antes de aplicar.
  • ¿Me pagaran suficiente? Eso esperamos. Algunas ofertas le pedirán que incluya su aspiración salarial. No se venda barato. Aquí les comparto un buen artículo reciente sobre el tema. Visite CuantoCobro.com para mantenerse actualizado con los valores salariales del mercado laboral uruguayo. Lea Hablemos de Salarios para mas información.

La búsqueda de trabajo es un ejercicio de mercadeo. Cualquier profesional de mercadeo les dirá que su trabajo principal es hacer que el consumidor tome la decisión que el cliente desea en el mínimo número de pasos posibles.

En este caso, usted es el producto que está vendiendo, usted es el profesional de mercadeo que lo vende, y usted es el cliente. El consumidor es el empleador/empresa.

Apliquemos!

  1. Lo más difícil para el empleador Uruguayo al momento de considerarlo es verificar lo que usted le vende en su CV y carta de presentación. El blog de buscojobs.com tiene un articulo muy bueno sobre como preparar estos documentos. Yo les aconsejo que abran o actualicen su cuenta en LinkedInLinkedIn les permitirá generar un CV en línea y puede acumular recomendaciones de jefes y colegas que a su vez verifican la información.
  2. Con un buen CV y carta de presentación genérico puede comenzar a postularse. Aquí viene el trabajo más fuerte: para cada trabajo personifique su CV y carta de presentación resaltando los atributos que usted considera serán de mayor valor para su empleador. El propósito es darle a cada empleador un CV y una carta de presentación irresistible. Aca todas las paginas para buscar trabajo en Uruguay. Pero no se limite. Entre a la página de las empresas que le gusten y consulte las ofertas internas.
  3. La Entrevista: La preparación es clave. Debe saber suficiente sobre la empresa y preparar un mínimo de tres preguntas que dejara para el final (si no fueron contestadas durante la entrevista). Con apps como Whatsapp y Skype las entrevistas se pueden hacer telefónicas o en videoconferencia. Vístase para impresionar (incluso si es por teléfono, se sentirá mejor). Aqui un articulo reciente con más consejos.
  4. Dar las gracias: Inmediatamente después de la entrevista anote algo memorable que ocurrió e incluya en un email de agradecimiento. Aca un articulo con mas consejos de que hacer después de una entrevista.
  5. Redes Sociales Y Cuentas de Email: Actualmente muchos empleadores se toman la molestia de revisar las cuentas sociales de posibles empleados. Asegúrese de que sus cuentas sociales reflejan bien su carácter. También recomendamos que cree una cuenta de email exclusiva para su búsqueda de trabajo. Asegúrese también de visitar y seguir las redes sociales de los empleadores con lo que se postula. Allí se refleja mejor el carácter de la empresa y le dará una mejor idea de su compatibilidad con ella.

Por sobre todas las cosas NO MIENTA! El candidato bien preparado no tiene porque mentir. Si le preguntan si sabe manejar algún programa y usted no sabe, utilice esa oportunidad para demostrar su dedicación o que tanto quiere el puesto. Puede decir algo como: No, pero soy muy hábil con las computadoras y estoy dispuesto a aprender. Haga click en la siguiente imagen para más consejos útiles.

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Mas detalles en Buscando Trabajo en Uruguay PARTE II

Por favor compartan sus consejos en los comentarios. Gracias.

Como siempre les informo que todo lector es bienvenido a escribir sobre cualquier tema referente al proceso de emigración y vida en Uruguay y que siempre se buscan experiencias personales que nos ayuden a adaptarnos mejor. Pueden escribir sus preguntas, recomendaciones, y propuestas a venezolanosenuruguay@gmail.com.