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Un Año Blogueando: ¿Qué les puedo decir?

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FELIZ CUMPLE! Parece mentira que ya hace un año que se me ocurrió la brillante idea de reubicarme en Uruguay y que buscando información me topé con la página de Facebook Venezolanos en Uruguay!!! Allí alguien recomendó la idea de crear un blog donde todas las preguntas que tanto se repetían y sus respuestas estuvieran concentradas. La idea me pareció genial y pasaron varios días y nadie se animaba a hacerlo así que me puse a escribir. Desde entonces el pequeño blog ha recibido mas de 200.000 visitas y personalmente he respondido a mas de 400 comentarios, unos 500 emails, y cientos de mensajes via Twitter, Instagram, WhatsApp y Facebook. Ha sido (y espero que siga siendo) una experiencia increíble conocer sus historias. Gracias por la confianza y espero que les vaya genial… eso sí, recuerden:

Cada proceso migratorio es único – el éxito de cada quien será el resultado del plan que armen y como lo ejecutan. Este blog es solo UNA fuente. El internet es tu mejor aliado y tu te conoces mejor que nadie. No sigas mis pasos (ni los de nadie). Construye tu propio camino, el que te convenga mejor, el que está diseñado para lograr tu propio éxito.

Les recuerdo que comencé el blog antes de mudarme y personalmente solo tengo tres meses y medio en Uruguay. Hoy les voy a contar un poco de mi experiencia hasta ahora.

Antes de venir a Uruguay – No conocía Uruguay ni a nadie en Uruguay antes de decidirme. En ¿Cómo elegir un país para emigrar? mas o menos explico como tome la decisión. Yo identifiqué cinco características importantes: (1) Facilidad de Residencia, (2) Idioma, (3) Posibilidades Laborales con mi nivel de inglés (nativo) y profesión (marketing), (4) Cercanía a Venezuela y (5) cultura local compatible.

En Facebook alguien me pasó el documento Guía para vivir en Uruguay (descarga directa) y en Noviembre 2015 pedí mi cita para la residencia. En Noviembre había cita para Febrero (recuerden, esto es algo que hay que pedir con antelación).

Mi Primera Semana en Uruguay – Yo llegué al Hotel Alvear en pleno centro de Montevideo (reservé con booking.com) y a solo cuadra y media del Ministerio de Relaciones Exteriores. Llegué un domingo 31 de Enero y mi cita era el 5 de Febrero. Aproveché los primeros días para caminar la ciudad, sacar el carné de salud (si, aquí se dice carné), obtener la Tarjeta STM para usar el transporte público, ponerle línea a mi celular (con ANTEL), y pedir la cita para la cédula para el mismo 5 de febrero pero en la tarde. Lee Viernes Sociales: Residencia y Cédula.

La Vivienda – Esa primera semana en Montevideo también la usé para buscar donde vivir. Para mí era importante conseguir una habitación para mi sola y por lo tanto las residencias no me servían. Las pensiones que visité fueron terribles pero finalmente a través de una amiga venezolana que había hecho en Facebook, y que había llegado un poco antes que yo, supe de un quasi-monoambiente que estaba disponible. Mi apartamentico es un cuarto grande dentro de una casa que comparto con 8 personas mas. He corrido con muchísima suerte pues esos ocho extraños en poco tiempo se han convertido en familia. Me encuentro ahora en la zona de Unión que no es muy retirado del centro de la ciudad y que tiene muy buena locomoción.

El Trabajo – Antes de llegar a Uruguay ya me había inscrito en todas los portales de empleo que pude y al llegar compré El Gallito (viene dentro de El País los domingos). Aunque mi área profesional realmente es marketing, tengo muchos años de experiencia dando clases de inglés así que preparé tres CV: (1) Profesor de Ingles, (2) Profesor Universitario de Comunicación, y (3) Especialista de Marketing. Actualicé mi CV en los portales de empleo, entregué en persona en cuánto lugar se me ocurrió, y apliqué vía email a otros tantos. Me llamaron de un colegio bilingüe a los pocos días y pensando “agarrando aunque sea fallo” acepté la oferta de empleo que me hicieron. Allí una nueva compañera de trabajo me habló de un instituto cercano que también buscaba teacher y fue así como el 15 de Marzo, seis semanas después de haber llegado a Uruguay me encontré trabajando mas de 40 horas a la semana.

OJO! Aquí en Uruguay se cobra una vez al mes, generalmente dentro de los primeros 10 días del mes. Aunque yo comencé a trabajar relativamente rápido, fue apenas esta semana pasada que cobré mi primer sueldo completo (de los dos trabajos).

La Salud – Al comenzar a trabajar, la empresa te inscribe en el Banco de Previsión Social (BPS) y entonces eres libre de elegir una mutualista para afiliarte o decidirte por ASSE, la salud pública. Yo entre a http://atuservicio.uy/ y allí comparé varias prestadoras de salud y me decidí por Circulo Católico. Ya lo he usado y no tengo queja. Las policlínicas no serán las mas modernas en infraestructura pero el trato es cordial y el servicio es bueno.

Costo de Vida – Actualmente mis gastos mensuales rondan los 22000 pesos al mes (unos US$690): 11000 en alquiler, 3000 en transporte, 5000 en comida, aseo personal, y artículos de limpieza, 500 en teléfono (mas que todo data), y 2500 en gastos varios: ropa, entretenimiento, etc. Mis dos sueldos me permiten ahorrar un poquito y/o enviar dinero a Venezuela.

El Futuro – Ya al cumplir tres meses trabajando puedo obtener una TDC uruguaya y optar por garantía de vivienda a través de Porto Seguro así que espero pasar las vacaciones de invierno buscando apartamento.

Seguiré trabajando para mantener el blog actualizado con información relevante para los venezolanos que estén pensando en emigrar a Uruguay siempre recordándoles que el blog no toma el lugar de la investigación que cada quien tiene que hacer. Aquí les dejo claro como hacer el trámite y una guía básica para que armen su plan; pero no olvides, es TU PLAN! 

Un Beso, Antonieta.

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Cómo se ve lo que sucede en Venezuela

Venezuela a un paso del abismo

Esta semana aprovecho el espacio que me brinda el blog Venezolanos en Uruguay para reproducir la nota del colega periodista uruguayo Emanuel Bremermann sobre la situación en nuestro país, publicada el pasado domingo 08/05/2016 como trabajo principal en la edición del diario El Observador.

Venezuela a un paso del abismo

El país enfrenta una crisis que golpea todos los flancos de su población

Por Emanuel Bremermann

Los venezolanos se están acostumbrando a varias situaciones atípicas. Por ejemplo, a ir al supermercado y volver sin nada. Pero además, también se están acostumbrando a los cortes eléctricos de 4 horas o más, a la falta de medicamentos y a la delincuencia generada por todas las situaciones anteriores. En resumen, los venezolanos se están acostumbrando a ver cómo la calidad de vida de una amplia mayoría está descendiendo a niveles alarmantes.

Pese a que generalizar sería un error, la prolongada situación de desabastecimiento que sufre el país desde hace un largo tiempo está afectando a gran parte de la población, que ve cómo sus políticos se enfrascan en una guerra por la revocación del gobierno mientras las góndolas de los supermercados están vacías desde hace meses y el salario mínimo no cubre las necesidades básicas de una familia promedio.

Ángel Arellano tiene 25 años y es venezolano. Vino a Uruguay a fines del año pasado para realizar un doctorado en Ciencias Políticas en la Universidad de la República, y pese a que ya hace más de cinco meses que vive en el país, la realidad de su tierra lo toca directamente todos los días. “El venezolano de a pie, como le llamamos nosotros, está golpeado por todos lados. Todos los servicios son una calamidad” explica el joven, con una frase que, en cierto modo, resume la situación de su país.

Como explica Arellano, la sociedad venezolana ha recibido golpes desde todos los flancos, algunos de los cuales llevan ya largo tiempo gestándose. A la crisis de desabastecimiento se le suma una precaria situación energética, producto en parte del fenómeno del Niño, que azotó fuertemente el territorio caribeño este año, además de una crisis en el acceso a los medicamentos que remonta su origen al exilio de varios laboratorios años atrás.

Debido a la complicada situación, el parlamento venezolano, dominado por una coalición opositora denominada Mesa de la Unidad Democrática (MUD), declaró en febrero la “emergencia nacional alimentaria”, algo que dio inicio a varios enfrentamientos entre oficialistas y opositores.

En resumen, el gobierno de Maduro acusa a la oposición y a grupos empresariales del país de generar una “guerra económica” que busca desestabilizar su mandato, mientras que para la oposición la raíz de la crisis y el desabastecimiento radica en la incompetencia gobernante del chavismo.

El último ataque del presidente fue contra Polar, la mayor empresa cervecera y alimentaria del país, que frenó la producción de varias de sus plantas la semana pasada. “Aquel que pare una planta, una industria o una fábrica será castigado con la ley” declaró Maduro.

Sin embargo, el trasfondo de la crisis está mucho más relacionado a la caída de los precios internacionales del petróleo –la principal exportación venezolana que genera el 96% de las divisas que recibe el país– y a un profundo desequilibrio fiscal por la contracción de los ingresos y el mal manejo de los fondos públicos, que llevaron a la inflación a 180,9% en 2015.

El control cambiario implementado por el gobierno afectó asimismo directamente los precios y provocó el desabastecimiento, ya que Venezuela importa casi la totalidad de los alimentos que consume.

“En Venezuela se ha llegado a un punto donde las personas se pelean en las calles por comida. Cuando la gente no consigue los alimentos en los supermercados, algo que sucede frecuentemente, se terminan generando revueltas y episodios de violencia, que han dejado a muchas personas heridas”, agregó Arellano.

Otro problema encadenado a la escasez de alimentos es el de los revendedores. Según Alfonzo Rodríguez, venezolano residente en Uruguay desde hace algunos meses, la reventa de alimentos a precios exorbitantes es una realidad cada vez más común, a la que muchas veces los venezolanos no pueden escapar. “La gente que esta desempleada y tiene tiempo va y hace la fila en los supermercados. Luego revende esos alimentos diez veces más caros de lo que salen en realidad. Por lo tanto, la gente que busca determinados productos y no consigue ir el día que estos se ponen a la venta, termina pagando por ellos un precio irreal”.

Rodríguez explica que, por culpa de estos revendedores, para muchos trabajadores que perciben el salario mínimo completar la canasta familiar es casi imposible. Actualmente este gira en torno a los 15 mil bolívares, algo así como US$ 40 por mes, luego de que Maduro decretara un aumento del 30% la semana pasada.

Crisis sin remedio

Casi a la par de la precariedad de la situación alimenticia, los venezolanos también deben lidiar con la falta de elementos tan comunes como una aspirina para el dolor de cabeza o para bajar la fiebre. “Los laboratorios y empresas médicas nacionales comenzaron a cerrar a inicios de la crisis del control cambiario, en 2012. Ese año también comenzaron a irse los laboratorios extranjeros, y poco a poco el país comenzó a entrar en un caos, al punto de que hoy en día hay un desabastecimiento del 90% de los medicamentos, algo que fue avalado no solo por la Federación Médica Venezolana sino por la Organización Mundial de la Salud”, explica Arellano.

Ante esta situación, los venezolanos han buscado otras alternativas para llegar a los medicamentos. “A través de los grupos de WhatsApp, yo veo como mis amigos en Venezuela piden constantemente medicinas para sus hijos, o también se avisa cuando uno tiene un lote de ellos a punto de vencer y quiere donarlos”, explica Rodríguez.

Los hospitales también sufren de graves carencias en cuanto a la atención, dado que no tienen los ingresos necesarios para el mantenimiento de los equipos, por lo que muchos pacientes en estado crítico no pueden ser atendidos. “Es incomprensible como en un país que donó US$ 10 millones a un hospital en otro país (por la donación del gobierno venezolano al Hospital de Clínicas de Uruguay en 2011) no tiene pastillas para el dolor de cabeza o para la fiebre”, concluye Arellano.

Diálogo en Uruguay

NOTA DEL EDITOR: Conversaciones como estas abundan. La verdad es que solo en Venezuela se sabe (porque se sufre) lo que está pasando. Es importante tomarse el tiempo de informar correctamente lo que está pasando en nuestro país. Nunca pierdan la oportunidad de explicar lo que se vive en Venezuela con el que quiera informarse.

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Fragmento de una conversación:

-¿Eres de Venezuela?

-Sí

-Venezuela. ¿Nicolás Maduro, no? ¿Allá es donde el Congreso quiere cambiar al Presidente y ahora el Presidente quiere liquidar al Congreso?

-Se pudiera decir que sí.

-Ah, ya. Leí que Maduro decretó los viernes como no laborales para ahorrar electricidad. ¿Es verdad?

-Sí claro, reciente.

-Y vi que la inseguridad es tal que la gente toma justicia por sus manos con linchamientos y han quemado a varios delincuentes, incluso a uno que ahora todo apunta que era inocente. ¿Es así?

-Tal cual.

-Me enteré que aumentaron en 6000% el precio del combustible pero aún con eso siguen siendo el país con la gasolina más barata pero con el nivel de miseria más alto del continente. Una lástima.

-Eso también es verdad.

-Una página web publicó un reportaje que me erizó la piel: resulta que hay enfermos de cáncer que prefieren suicidarse antes de tratarse la enfermedad en Venezuela debido a la gran escasez de medicinas y colapso de los hospitales y clínicas…

-También lo leí.

-¿Y cómo llegaron a ese punto? Nosotros admirábamos el desarrollo de Venezuela hace tiempo. Cuando estábamos en dictadura ustedes acogieron a cientos de compañeros que huyeron al exilio. Eran la vitrina de la democracia y ahora están en el fondo. ¿Qué les pasó?

Intento de respuesta: el ayer y el hoy

¿Qué nos pasó? Esa es la pregunta que se cuela en cualquier foro, conversación, cena familiar o charla. Los venezolanos, en especial los más jóvenes, cuya diáspora, según estimaciones, ronda el millón de almas, se preguntan qué le pasó al país del que hablaban sus abuelos, en el que todo era infinitamente mejor con respecto a la barbarie que se vive en estos días. No son pocas las incongruencias que se escuchan cuando alguien intenta analizar la trayectoria del “cómo” llegamos a este punto. Algunos pasan la factura al sistema político, otros resumen las causas, deportivamente, en una injusta frase de la que desconocen su origen y sentido estricto: “Cada nación tiene el gobierno que se merece” (Joseph de Maistre, 1753-1821). Del resto, palabras más, palabras menos, las acusaciones van en la misma dirección. Intentemos una respuesta resumida citando a los investigadores Daron Acemoglu y James Robinson en el prominente ensayo Por qué fracasan los países (7ª ed., 2014, Deusto: Madrid), quienes abordaron brevemente el tema:

“Venezuela también hizo la transición a la democracia después de 1958, pero esto ocurrió sin cesión de poder a las bases y no creó un reparto pluralista del poder político. Lo que sucedió fue que los políticos corruptos, las redes de clientelismo y los conflictos persistieron en Venezuela, y, en parte, como resultado de ello, cuando los votantes fueron a las urnas, incluso estaban dispuestos a dar apoyo a déspotas en potencia como Hugo Chávez, y la causa más probable es que pensaran que solamente él podría hacer frente a las élites establecidas de Venezuela” (pp. 535-536).

La crisis del sistema político y de la economía basada en el rentismo petrolero, fue el preámbulo para una sociedad que en buena parte no se sentía representada por la dirigencia y exigían una vuelta al reparto de la riqueza de los setenta. Chávez consolidó su proyecto con dinero a manos llenas, gastando todos los recursos que, por suerte, habíamos obtenido con los altos precios del petróleo durante su mandato. Falleció, y con él también murió la bonanza. Al país le tocó enfrentarse a su realidad: todo lo que consume lo importa, lo poco que produce no abastece el mercado interno, educación de baja calidad, pobreza y miseria creciendo sin control…

Vivimos sobre las ruinas de un sistema democrático que funcionó y que fue ejemplar. También que puede volver a serlo, con el concierto de la dirigencia y de la sociedad. No es que solo los gobiernos deciden el rumbo de un país o que solo los pueblos, sin organización ni sistema, determinan su futuro. Un poco de uno y un poco del otro.

Ángel Arellano

Email: asearellano@yahoo.es
Twitter: @angelarellano
www.angelarellano.com.ve

Artículo Original: ¿El gobierno que nos merecemos?

El mercado uruguayo busca más emprendedores

Interesante, aunque no es una sorpresa, toda vez que como se sabe, la sociedad uruguaya se caracteriza por ser tradicional y conservadora en cuanto a sus costumbres, valores y procedimientos. Ojo, esto no ha impedido que el Uruguay sea uno de los países con un mercado tecnológico-informático más amplios y atractivos en América Latina, que invita además a las inversiones extranjeras por sus elevados estándares de seguridad jurídica y estabilidad política.

Las empresas uruguayas buscan un recurso humano más ambicioso, emprendedor, que aporte nuevas ideas y se imponga retos cada vez más atrevidos. Así lo reseña un trabajo publicado por el diario El Observador en donde se refiere que las compañías de la nación oriental buscan generar ambientes de trabajo en el que sus empleados puedan desarrollar nuevos negocios.

«Hay una pregunta que desvela a los directivos de las grandes compañías del mundo: “¿Estará alguien, en alguna parte del mundo, creando un nuevo servicio o producto que pueda sacudir mi industria?”. Le pasó a los taxistas con Uber, a las cadenas hoteleras con Airbnb, al cine y a la televisión tradicional con Netflix, y a los grandes centros comerciales con Amazon.

De hecho, según reveló el estudio Global CEO Outlook de KPMG, publicado en setiembre de 2015, el 74% de los directivos de las compañías más grandes del mundo, manifestaron estar preocupados por la entrada de nuevos actores que transformen su modelo de negocios, y el 66% por la vigencia que tendrán sus productos o servicios en los próximos tres años».

Recientemente en un café, un gerente uruguayo me comentaba algunas impresiones: el mercado precisa más visión a futuro, gente con hambre de trascendencia. Cuando compartí este artículo de El Observador en mi cuenta de LinkedIn, recibí el siguiente comentario: “En un mercado globalizado y que está cambiando por las tecnologías disruptivas es lógico que busquen un perfil que aporte nuevas ideas, en el caso uruguayo han destacado en la industria del software, industria competitiva y global”.

Qué buena oportunidad para los venezolanos que llegan a esta tierra a emprender y hacerse un espacio en el mercado. En Uruguay, luego de la ola de venezolanos establecidos en el país, en su mayoría jóvenes profesionales con experiencia en diversas áreas, se ha generado una matriz de opinión positiva para con nuestros compatriotas. Diversas empresas han optado por personal venezolano por encontrarlo dinámico, responsable y con un alto sentido al logro de los objetivos. Esto lo hemos mencionado en artículos anteriores.

La recomendación que sugiere el artículo de El Observador para los gerentes, es la creación de espacios fértiles que faciliten el nacimiento de nuevos negocios dentro de las empresas. Ahora bien, para los profesionales que aspiran desarrollar sus ideas en estas empresas hay además una sugerencia implícita: deben no sólo adaptarse, sino especializarse en tecnologías y aplicaciones asociadas a su área profesional, organizar sus propuestas en planes de trabajo formales listos para ser presentados, y abrirse al emprendimiento.

Ángel Arellano
Email: asearellano@yahoo.es
Twitter: @angelarellano
www.angelarellano.com.ve

Lista: Agencias de RRHH en Uruguay

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Como siempre, indagando en Internet sobre nuevas oportunidades laborales, me topé con la siguiente lista de agencias de recursos humanos que me parece muy valiosa para quienes buscan un empleo rápido o persistir en una colocación profesional.

Debo agradecer a los autores del blog Conseguir Trabajo en Uruguay por este aporte que seguro ayudará a muchos.

Si más que agregar, acá la cosa:

Accenture Compañía líder global en Consultoría, Tecnología y Outsourcing – Email:recruiting.argentina@accenture.com
Adecco Empresa con sucursales en varios países de Latinoamérica. Cuenta con una cartelera de avisos clasificados de trabajo. Podés publicar tu currículum fácilmente y te permite mantenerlo actualizado. Presenta un buscador de ofertas laborales. – Casa Central: 18 de Julio 2319 esq. 8 de Octubre – Montevideo. Tel: 402.11.18 Email: adecco@adecco.com.uy
Suc. Colonia: Av. Artigas 243 – Colonia del Sacramento- Colonia. Tel: (052) 21469. Cel: 094265753 – 099265753 Email: colonia@adecco.com.uy
Advice Presenta una cartelera con ofertas de trabajo. Envíe su Currículum Vitae a recursos.humanos@advice.com.uy, citando como referencia: BASE DE DATOS. Ir a sección Oportunidades Laborales. Montevideo: Plaza Cagancha 1322 p.9-11. Tels: 9082059 – 9008342 – 9010874 – 9022872 – 9084542 – 9026617
Fray Bentos: 25 de Mayo 3327 oficina 103.Tel: (056) 23590

Aegis Consultora organizacional En su página web podés ingresar tu CV y modificarlo. También tiene una cartelera laboral.
Dirección: 18 de Julio 2321 of. 811 – Tel. 409.79.67 – Montevideo – E-mail: aegis@aegisconsultora.com
Ana Martínez & Asoc. – Consultoría en Recursos Humanos que presta servicios en Punta del Este, departamento de Maldonado. Presenta en su página un listado de solicitudes de empleo, así como también información de suma utilidad para aquellas personas que están buscando empleo. Brinda la posibilidad de ingresar tu curriculum, a través del llenado de un formulario, y postularte a los avisos de trabajo disponibles.Teléfono: 042 – 24 09 66 – Horario de atención: 9.30 a 13.00 horas – E-mail: recursoshumanos@anamartinez.com.uy
Anamar ColocacionesConsultora Laboral – Análisis de recursos humanos. Empresa uruguaya. Dirección: Bell 1430 – Montevideo. Tel. 3563847. E-mail: aganamar@adinet.com.uy
Aprobado Gestión y Desarrollo Organizacional. E-mail:capital.humano@aprobadoequipo.com.uy
Ariceta & Asociados Consultores Consultoría, Capacitación, Selección de personal. Cuenta con una cartelera con avisos de selección de personal. Oficina Central – Montevideo: J. M. Montero 2948 – Punta Carretas. Tel: 7102757 – 7115627 – Sucursal Colonia: Alberto Méndez 153 – Colonia del Sacramento. Tel: 099271560 Email:curriculum@aricetaconsultores.com.uy
Ascende Soluciones sustentables – Dirección: Juncal 1408 of. 304 – Montevideo, Uruguay – Teléfono: 908.00.24 – 908.00.59 – Argentina, Buenos Aires: Florida 165 Galería Guemes, Ed. Mitre of. 804-807. Teléfono +5411 5256 6690-93
Avanza C – Externalización de servicios Es una empresa internacional con una agencia en Uruguay. Dirección: Vázquez 1386. E-mail: empleoavanza@gmail.com
Bayton Empresa que brinda servicios de marketing y capital humano. También en Argentina. Dirección: Maldonado 2324 – Montevideo. Tel.: 4000135
BDO Defféminis Auditoría, Impuestos, Consultoría, Outsourcing – Dirección: Rincón 487 Piso 11 – Montevideo
Berkana SA – Dirección: J.A.Cabrera 4180 – Montevideo. Tel. 5093095
Betiner S.A.
Dirección: 18 de Julio 1268/310 – Montevideo. Tel. 900.72.10
E-mail: betiner@adinet.com.uy
BKR Consultores – Dirección: Br. Artigas 1010 – Parra del Riego 989. Tel. 7070099* – 7096034* E-mail: recepción@bkruruguay.com.uy
C&A Consultoría en Organización y Recursos Humanos – Dirección: Gabriel Pereira 3277 P7. Tel. 708.03.78. Para mandar un e-mail haga click aquí.
CASTRIOTA RRHH + BOCCACCI DIRECT SELLING – Empresa dedicada a prestar servicios de RRHH en Argentina, Chile, Ecuador y Guatemala y a partir de ahora en Uruguay. Reconquista 554 Piso 1 “C”. CABA (C1003ABL) – Tel. +54 11 4393-5932 / 4328-6478 (Argentina) – E-mail: info@castriota.com.ar
CIM & Asociados Mercadotecnia y Capital Humano
Dirección: 8 de Octubre 2323 of. 505 – Montevideo. Tel. 400.12.40/44 /45
Email: recursoshumanos@cimasociados.comcimrrhh@adinet.com.uy
Consultora Ida Lewis
Dirección: Rambla 25 de Agosto 318 Oficina 501 – Montevideo
Corrbank 2000 S.R.L. – Servicios EmpresarialesDirección: Colonia 1900/509 – Montevideo. Tel. 336.72.99 – 094.312.026
Costa y Pena Consulting – Dirección: Yaguarón 1407 Torre de los Profesionales – Montevideo. Tel. 900.95.75. E-mail: virginiacosta@costaypena.com
CPA Ferrere Firma de profesionales especializada en Consultoría, Asesoramiento Impositivo, Outsourcing Contable y Auditoría. En su página web tiene una sección llamada Oportunidades Laborales en la que puedes completar un formulario con tus datos personales. Dirección: Luis Alberto de Herrera 1248, World Trade Center – Montevideo
Email: rrhh@cpa.com.uy
Curbelo – Cianci Recursos Humanos Dirección: 21 de Setiembre 2629 – Teléfono: 710.21.99 – Montevideo
DCA – Dovat, Carriquiry y Asociados
De Laburo.com Sistema informático “on line” de preselección de personal y búsqueda de trabajo.
Deloitte – Dirección: Cerrito 420 Piso 7 – Montevideo. Tel. 916.07.56 – Fax. 916-33.17 – Página web: www.deloitte.com/uy

E&G Capital Humano – Dirección: Mario Cassinoni 1682 oficina 409 – Montevideo. Tel. 400.85.72 – 095.720.220 – Página web: http://www.eyg.com.uy/ – E-mail: eyg@eyg.com.uy
Ernst & Young
Dirección: 18 de Julio 984/5 – Montevideo
Email: rrhh@uy.ey.com
Desarrollo Humano – E-mail: desarrollohuman1@gmail.com – Dirección: Simón Bolívar 1468 apto 9 – Tel. 7076773
Dovat, Carriquiry & Asociados Auditores y Consultores de empresas Puedes postularte a las oportunidades laborales que estén publicadas.
Dirección: Sarandí 693/3 – Montevideo
Email: dovatcar@zfm.com
Eduardo Scarpa & Asociados Empresa uruguaya que brinda servicios de Consultoría en Marketing, Relaciones Públicas y Recursos Humanos. Ingreso de CV.
Equipos Plus Capital Humano
Dirección: Bulevar Artigas 1098 – Montevideo
Email: rrhh@equipos.com.uy
Eventuales Selectora Cuenta con bolsa de trabajo. Si estás interesado en postularte para un aviso, debes enviarles tus datos, mencionando la referencia del aviso. Dirección: Maldonado 839 – Montevideo
Factor Humano Consultores en Recursos Humanos. Usted podrá postularse para ser considerado a futuros cargos y ser incluido en la base de datos, llenando un formulario y enviándolo a la dirección de correo electrónico: info@factorhumano.com.uy
Cel: 099 69 09 20 – Cel: 095 325 375 – Montevideo
Finders
Servicio de consultoría en talento humano
Dirección: Treinta y Tres 1374 oficina 107 (Montevideo- Uruguay)
Tel: (598 +2) 915 90 27 E-mail: contacto@finders.com.uy Página web: http://www.finders.com.uy/
Friedman En su página web cuentan con un listado de oportunidades laborales – Dirección: Av. Libertador 1532 Of. 701 – Tel. 9011008 – E-mail: friedman@friedman.com.uy
Galmor SRL – Dirección: Av.Gral.Rivera 2248 – Montevideo. Tel. 402.43.66
Gamm Consultores Comercialización y Recursos Humanos – Dirección: Sarandí 690 Of. 403 Edificio de la Ciudadela – Torre Bacacay – Montevideo – Tel: 9163951 – E-mail:gammconsultores@gmail.com
Global Work Se especializa en brindar el servicio de personal temporario. Ingreso de curriculum, ofertas laborales en Montevideo y Maldonado.
Grant Thornton Consultores y Auditores Firma independiente de Contadores Públicos y Consultores. Si queres integrarte al equipo de trabajo de Grant Thornton Uruguay, tenes la posibilidad de enviar tu CV a seleccion@gt.com.uy
Grupo Cuatro Gestión y Valor en Recursos Humanos A través de su página te brinda la posibilidad de enviar tu currículum por e-mail en formato Word a minfo@grupo4.com.uy, o ingresar tus datos a través del llenado de un formulario. Cuenta con una sección con oportunidades laborales.
Grupo Hidalgo & Asociados Es una Consultora de Desarrollo de Personal que cuenta con oficinas en Buenos Aires, Argentina; Santiago, Chile y Montevideo, Uruguay. EnBúsquedas Actuales podrás acceder a una cartelera de ofertas laborales, a las que puedes postularte enviando tus datos por correo electrónico.
Grupo Pentia Consultores – E-mail: rrhh@pentia.com.uy
Guyer&RegulesDirección: Plaza Independencia 811, Planta Baja – Montevideo – E-mail: seleccion@guyer.com.uy
Helena Reyes Consultores – Dirección: José Ellauri 623/1201 – Montevideo. Email:helenareyesseleccion@adinet.com.uy
Horwath Uruguay Firma del grupo Horwath Internacional, una de las principales organizaciones mundiales de servicios profesionales, brindando servicios en Consultoría y Auditoría. Dirección: Maldonado 2351 – Montevideo. Tel. 7078668 – Email:rrhh@horwathuruguay.com

HRMÁS Consultores en Recursos Humanos (NUEVA). Brinda la oportunidad de poder ingresar tu CV en su web y postularse a nuestras ofertas laborales.
Human Phi Consultoría global en capital humano. Registro de C.V. y posibilidad de acceder a ofertas laborales. Dirección: Av.Rivera 2248 – Montevideo. Tel. 402.49.66 – E-mail: capital.humano@humanphi.com.uy – Página web: http://www.humanphi.com.uy/

Igorel SA Profesionales en el área de calidad y recursos humanos – Dirección: Eduardo Acevedo 1476/606 – Montevideo. Tel. 402.01.82- E-mail: igorel@igorel.com.uy

Infocorp Oportunidades laborales

Integrar Recursos Humanos – Dirección: Pza Cagancha 1335 Of. 104

Iudel

Gestión de RRHH, Capacitación, etc. Consultoría en Recursos Humanos y Capacitación
Dirección: 18 de Julio 948 esc. 803, Montevideo, Uruguay

Job – Dirección: Pablo de María 1185 – Montevideo. Tel. 402.65.25
Email: job@adinet.com.uyinfouy@grupojob.com

KPMG Cartelera de ofertas laborales. Querés formar parte del staff de profesionales de KPMG?
Envíanos tu CV haciendo click aquí
Dirección: Pza. Cagancha 1335 P.7 – Montevideo. Tel. 902.45.46 E-mail:bys@kpmg.com.uy – Página web: http://www.kpmg.com.uy/

Kugelmass Kovner Consultores y Auditores. Dirección: Av. Ponce 1302 Piso 11 – Montevideo

L&D Consultores – Soluciones a medida. E-mail: rrhh@ldconsultores.com.uy

Lic. Daniel G. García. Pronova – Consultoría en RRHH. Dirección: Av.Gral.E.Garzón 1249 – Montevideo. Tel. 354.91.85

LGT Consultora y Administradora S.A.
Dirección: Rincón 468, Piso 4 – Montevideo. Tel. 916.03.32 – Fax. 916.28.54
Email: lgt.ca@lgt.com

Lucme Empresa uruguaya que brinda servicios de Cadeteria, Mensajería, Envíos y Delivery. Puedes enviar tus datos, oportunidades para ambos sexos.

Magnum Oportunidades Laborales: Interesados enviar C.V a través del sitio, o a rrhh@magnum.com.uy

Manpower
Dirección: Acevedo Díaz 1513 – Montevideo. Tel. 400.60.29

Marianil S.A. – Servicios Empresariales
Dirección: Jorge Canning 2427 – Montevideo. Tel. 215.05.52
E-mail: marianil@adinet.com.uy

Marketing Trade Empresa uruguaya que brinda servicios de merchandising, degustaciones, promociones, auditoría y eventos. Presenta una sección llamada Recursos Humanos en la que cuentas con un listado de llamados a los que puedes postularte.

Marten Asesores en Dirección de Recursos Humanos. Dirección: 21 de Setiembre 2615 Of.201 – Montevideo – Tel. 7122508 – 7122510. E-mail: martenrrhh@dedicado.net.uy

Máxima Consultoría en RRHH. E-mail: maximarrhh@adinet.com.uy

MBC develop Dentro de la sección “Contáctenos” se puede enviar currículum vitae a la dirección de correo electrónico que figura más abajo. E-mail: rrhh@mbcdevelop.us

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Mercado de Trabajo Página uruguaya que tiene un costo de $155 por año. Además de encontrar ofertas laborales (no son muchas), te permite ingresar tu currículum vitae e integrar su bolsa de trabajo. Podés también suscribirte al Boletín Mercado de Trabajo para recibir en forma quincenal y gratis, artículos, noticias, estrategias, comentarios, servicios e ideas relativos al mundo laboral. Dirección: Rincón 454 – Montevideo. Tel. 915.19.95

MM&A Servicios Profesionales Dirección: Plaza Cagancha 1356 Piso 7. E-mail:recursoshumanos@mma.com.uy

Montaldo & Asociados Servicio de auditoría y consultoría.

Moto Express Empresa que brinda servicios de cadetería. Si querés formar parte de la empresa, podés completar un formulario de Solicitud de empleo on-line.

MyM CAPITAL HUMANO. rrhh@mymcapitalhumano.com Dirección: 8 DE OCTUBRE 2274/102 2090892. Por información info@mymcaoitalhumano.com – Página web: http://www.mymcapitalhumano.com/

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P y D Consultores – Psic. Pablo Mendiola (Personal y Desarrollo Empresarial).Dirección: Canelones 2260 – Montevideo. Tel. 402.62.50 – E-mail: pmendiola@mra.com.uy

Partners Consultores Dirección: Luis Alberto de Herrera 1248/224 (World Trade Center) Tel. 628.86.72

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Personal ST Selección de personal. Ingreso de currículum y cartelera de ofertas de trabajo. E-mail: atencion@personalst.com

Piramín Recursos Humanos. E-mail: rrhh@piraminsa.com

PKF – Chiarino & Asociados Consultoría internacional que trabaja en Uruguay. Puede postularse completando un formulario. Carrera en PKF CHIARINO & ASOCIADOS >Cómo postularse

Pleno Empleo Sitio uruguayo para la intermediación entre oferta y demanda de empleo. De todo para conseguir trabajo.

PricewaterhouseCoopers Uruguay Ingreso de currículum y posibilidad de postularse a las ofertas laborales. Dirección: Cerrito 461 Piso 1 – Montevideo. Tel. 916.04.63. E-mail:rrhh@uy.pwc.com – Página web: www.pwc.com.uy/rrhh

Prof. Jorge Friedman & Asociados Dirección: Av. Brasil 2446/4 – Montevideo. Tel. 707.47.10 E-mail:avisoscomerciales@friedman.com.uy

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Pronova Permite ingresar tu curriculum de forma gratuita, además de contar con otros servicios con un costo para el usuario. Cuenta con ofertas de trabajo, las que pueden ser consultadas en su página. Dirección: Mercedes 937 2º piso – Montevideo. Tel. 908.17.11

Reb Group Consultoría en Marketing & Capital Humano. Teléfono: +598 2 7081581.E-mail de contacto: contacto@rebgroup.com.uy. E-mail para envío de CV:postulantes@rebgroup.com.uy. Página Web: http://www.rebgroup.com.uy/

Resuelve Selectora SRL. Dirección: Paraguay 1547/506 – Montevideo. Tel. 900.71.37 – 900.61.59

RHC Consultoría & Capacitación Cuenta con un listado de oportunidades laborales y una sección de registro de postulantes. Dirección: Torre El Gaucho. Constituyente 1467, Piso 10, Of. 1001 – Montevideo. Email: rhc@rhc.com.uy

Ruiz Masse & Asociados Consultores organizacionales. Cartelera de ofertas laborales, posibilidad de ingresar tu curriculum y de completar un formulario para registrarte en la base de datos de la empresa y recibir información acerca de ofertas laborales publicadas. info@rmyaconsultores.com. Puede postularse a alguna de las búsquedas en curso, agregue el código de referencia. Dirección: Misiones 1371 2º piso Of. 19 – Montevideo. E-mail: busquedas@rmyaconsultores.com

Saucedo & Asoc.Consultoría en Dirección de Empresas. Dirección: Pza. Cagancha 1335 Esc. 219 Edificio Torre Libertad – Montevideo. Tel. 900.41.37 – 908.28.04. Email:hsaucedo@netgate.com.uy

SERTER S.R.L. Servicios Empresariales. Es una empresa que realiza servicios según las necesidades de sus clientes. Pernas 2474 – Montevideo. Tel. 507 2177 – Email:info@serter.com.uyseleccion@serter.com.uy

Servicios Laborales Internacionales Empresa especializada en el suministro y colocación de personal en todos los rubros y profesiones, con oficinas en Uruguay y Chile. Permite la inscripción de tus datos personales.

Servicios Temporarios
Dirección: Colonia 857/1 – Montevideo. Tel. 901.66.66 Email: seleccion@personalst.com

Sesa Select Empresa que trabaja en varios países. Oportunidad de dejar tu currículum vitae y de ver las oportunidades laborales.

Seven Tercerización de personal. Permite realizar solicitud de empleo. Dirección: Gestido 2691 – Montevideo. Tel. 708.72.12 E-mail: seven@seven.com.uyseven@internet.com.uy

Sicarde Ltda.
Dirección: Canelones 874/501 – Montevideo. Tel. 902.93.94 – 902.87.66

Shopping Worknet Es una bolsa de trabajo electrónica, que funciona exclusivamente para los siguientes Shoppings: Montevideo, Portones y Tres Cruces . La selección del personal se hace mediante la empresa Work Solution.

Soluciones St S.R.L.Dirección: Marconi 1018 (Pando) – Magallanes 1412 (Montevideo).Tel. 292.27.38-31.85 – 099.641.496

Soluziona (Unión Fenosa) Dirección: Buenos Aires 570 – Montevideo E-mail:seleccion@uy.soluciona.com

ST Consultores Posibilidad de ingresar tu currículum vitae. Cuenta con una cartelera de Oportunidades Laborales a los que puedes postularte.

Strategics Consultora Comercial – Dirección: Colonia 1464 bis P.2 Of.3 – Montevideo. E-mail: rrhhuy@strategicsconsultores.com

Summa Consultores. Dirección: Pres. Gral. Oscar D. Gestido 2825 – Montevideo
Email: desarrollohumano@summaconsulta.com

Talentos Recursos Humanos. Email: rrhh.talentos@gmail.com

Task Gestión de Recursos HumanosDirección: Soriano 1507 – Montevideo. Tel. 410.01.40 – Email: rrhh@task.com.uytask@task.com.uy – Envíe su currículum aempleo@task.com.uy – Página web: http://www.task.com.uy/

Tata Consultancy Services
Email: hr-uy@uy-tcs.com

Teresa Herrera & Asociados

Uruguay Activo Sistema de intermediación laboral. Servicio totalmente gratuito del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social. Te permite ingresar el currículum, ver la demanda de trabajo y postularte.

Vanguardia Digital Emprendimiento destinado a la exposición en galerías de creaciones de sus usuarios y a establecer un punto de contacto entre los creadores de contenidos , los desarrolladores de tecnologías de la información y el público en general. Ofrece a sus usuarios la posibilidad de integrar una bolsa de empleo internacional, permitiendo a empresas y particulares seleccionar de forma rápida y sencilla las personas más adecuados para llevar a cabo sus proyectos laborales.

Voyer Uruguay Cuenta con una sección llamada “Oport. Laborales” a los que podrá postularse mediante el envío de su currículum vía e-mail. Dirección: Solano Antuña 2960 Of. 301 – Montevideo Email: voyer-rrhh@voyer.com.uy

Watson Wyatt Limited En inglés.

Work Office Empresa nacional que desde 1988 se dedica en forma ininterrumpida y exclusivamente a la Selección de Personal Temporario y Efectivo. Su página cuenta con una cartelera de cargos solicitados, a los cuales puedes postularte presentándote de 9 a 17 hs. en Paraguay 1341 Esc. 502 o por el E-mail: postulantes@workoffice.com.uyworkoffice@fastlink.com.uyworkoffice@workoffice.com.uy Tel. 900.85.04

Work Solution Empresa uruguaya dedicada a la selección de personal y consultoría. Te permite ingresar tu currículum on line y cuenta con una lista de oportunidades a las que puedes postularte. Dirección: Bvar. España 2819 of 701 – Montevideo – Tel.: (598 2) 708 1881 – E-mail: info@worksolution.com.uy

Zolkwer & Asociados (Auditor’s Consultores). Dirección: Juncal 1327 D Of.901/902 – Montevideo. Tel. 916.23.12 – Fax: 917.01.62 Email: rrhh@auditorsconsultores.com.uy

ZOPHIA Consultores. Dirección: Martí 3295, Montevideo, Uruguay
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Ángel Arellano
Email: asearellano@yahoo.es

Diputados de Venezuela en Montevideo

La semana pasada se realizó en Montevideo un grato encuentro entre venezolanos residentes en el Uruguay y un grupo de representantes ante el Parlamento nacional que realizan una gira por América Latina hablando sobre la crisis que vive el país, los aspectos que trabaja en estos momentos la bancada de la Mesa de la Unidad Democrática y los dispositivos constitucionales que están siendo aprobados para el cambio de gobierno en Venezuela.

Los diputados venezolanos de la Comisión de Politica Exterior, Luís Florido (presidente), Carlos Valero (miembro), Williams Dávila (miembro), y el asesor y perseguido político Carlos Vecchio hicieron un espacio en la agenda de reuniones con diputados, senadores, ex presidentes y hasta el canciller uruguayo, para escuchar a los compatriotas establecidos en la tierra de Artigas y compartir impresiones sobre diversas preocupaciones.

El encuentro se celebró en el anexo del Palacio Legislativo, cedido cordialmente por el Congreso uruguayo. Entre los temas abordados figuró el de las remesas familiares y las asignaciones de dólares preferenciales para estudiantes y pensionados. Al respecto, los diputados refirieron a los presentes informar su estatus ante la Comisión de Política Exterior, Soberanía e Integración de la Asamblea Nacional para incorporar su solicitud a la base de datos de los casos que el Parlamento está gestionando ante el Ejecutivo.

Fue un grato momento lleno de jóvenes, padres y madres que han salido dolorosamente de Venezuela por diversas razones. No recibieron de sus legisladores ningún tipo de reclamo ni cuestionamiento, solo un mensaje de esperanza, ánimo y valor para seguir colaborando desde el exterior a la recuperación del sistema democrático y la normalización del país por el bien de todos.

Desde este blog se aporta ese granito de arena. Sigamos adelante dejando en alto el tricolor que nos vio nacer.

Nota: Esta semana se encuentra en Montevideo otra delegación de diputados de la AN que asistieron a la XXXVI Sesión Ordinaria del Parlamento del Mercosur. La última imagen es una reunión de esta comitiva enviada ayer domingo 13 a las 11pm por nuestra amiga la diputada Marialberth Barrios, una de las legisladoras más jóvenes del país.

Ángel Arellano
Email: asearellano@yahoo.es
Twitter: @angelarellano
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Venezolanos en Uruguay: los números

 

Cito a Alberto Adriani (1962): “Aun los idealistas más intransigentes deben admitir que la población humana es la mayor riqueza con que cuenta un país… Son los hombres, sus educadores, sus pensadores, sus inventores, sus hombres de ciencia, sus técnicos y sus ciudadanos humildes”.

La prensa argentina sacó a la luz una cifra conmovedora: 10 venezolanos están emigrando diariamente a ese país. Solo en 2014 se instalaron más de 3700. En Uruguay, un territorio mucho más reducido, tres venezolanos inician diariamente trámites de residencia. De inmediato nos detendremos a revisar los números disponibles de ésta nación.

3.683 venezolanos ingresaron, al corte de octubre de 2015, por el Aeropuerto Internacional de Carrasco en Montevideo, informó el diario El País de Uruguay. A esa cifra, por demás importante, se agregan cientos de compatriotas, por ahora no calculados, que llegan a la tierra de Artigas partiendo en ferry desde Buenos Aires. 72% de los venezolanos que solicitan residencia en la República Oriental del Uruguay son profesionales, 15% técnicos-profesionales, 10% estudiantes y 3% desempleados sin ninguna profesión. 70% de estas personas tienen entre 18 y 39 años, el 12% son menores de edad y el 18 % restante mayor de 40 años.

Cada vez son más los venezolanos que huyen. Traen a cuestas circunstancias dolorosas, el testimonio vivo de la tragedia del autoritarismo y el caos de la Revolución Bolivariana.

En los primeros ocho meses de 2015 cerca de 150 mil venezolanos entraron a Colombia, y en el primer semestre del año, 3.958 fijaron residencia en Panamá, donde se calcula que hay un aproximado de 150 mil en total. Al día de hoy existen 200 mil emigrantes venezolanos certificados en España, el segundo país con mayor número de exiliados después de Estados Unidos, que cuenta con más de 500 mil entre regulares e irregulares (51% de ellos con grados universitarios, con una edad promedio de 32 años).

“Actualmente, hay venezolanos en por lo menos 96 países del mundo”, según el sociólogo Iván de la Vega (UCV).

Esta estadística “a vuelo de pájaro” pone en relieve el desangramiento de la nación. La diáspora es una catástrofe. Se fugan los cerebros, se dividen las familias y deserta mucho del recurso humano necesario para la reconstrucción de la Patria.

Por otro lado, el gobierno mantiene su monólogo frente al espejo. Nunca estuvo en el timón una clase dirigente tan incapaz, ignorante y sanguinaria. Para continuar sembrando el terror, Nicolás Maduro lanzó al aire una frase temeraria, buscando ganar atención. Sobre un eventual triunfo de la oposición en las elecciones de diciembre, arremetió en Cadena Nacional: “Imaginemos una novela trágica, una novela de terror (…) en la película del terror les apagamos el televisor, y nosotros sabemos cómo. A buen entendedor, pocas palabras”.

Para terminar, una frase de Uslar Pietri (1937) que jamás perderá vigencia: “El inmigrante, con su sola presencia, suple lo que de otra manera costaría un esfuerzo sobrehumano, lento y costosísimo”.

Ángel Arellano
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